近两年来,安华理达业务迅速发展,吸纳一批又一批的新员工,各部门团队不断壮大。为让新职员更好地了解安华理达品牌文化和业务专业,公司特地为刚入职的新人安排了一系列的员工培训。培训目的在于让新员工认清公司行业现状、发展前景,了解公司各部门职能关系及运作,迅速熟悉各自岗位并更好地开展工作。6月初,安华理达人力资源部在广州举办了首场信用风险管理内部培训。



近两年来,安华理达业务迅速发展,吸纳一批又一批的新员工,各部门团队不断壮大。为让新职员更好地了解安华理达品牌文化和业务专业,公司特地为刚入职的新人安排了一系列的员工培训。培训目的在于让新员工认清公司行业现状、发展前景,了解公司各部门职能关系及运作,迅速熟悉各自岗位并更好地开展工作。6月初,安华理达人力资源部在广州举办了首场信用风险管理内部培训。



2026-05-21
5月20日,安华理达主办的30周年系列行业研讨会之“全球变局与合规框架下的企业信用风险管理前瞻”在上海晶耀前滩南区举行。...
2026-05-19
中国服务贸易协会信用工作委员会组织编制的《企业信用修复实施指南》(标准编号:T/CATIS 033—2026)团体标准正...
2026-05-13
5月8日,由香港普卓顾问集团主办,21世纪经济报道协办的“ESG高质量发展与未来竞争力峰会暨第三届优秀ESG企业表彰大会...
2026-05-08
为响应广东省“百万英才汇南粤”行动,安华理达风资公司应广东省香港商会邀请于4月17日参加参与“百万英才汇南粤”2026年...
2026-04-25
4月24日,安华理达企业管理咨询(广州)有限公司业务拓展及企业策划部总监李翔坤先生受邀作为主讲嘉宾,出席由成都市软件行业...